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VSH-Fachbereich · 22 Leistungsziele

Business Skills

Unternehmen und Märkte verstehen, wirtschaftliche Entwicklungen einordnen und einfache Rechtsfälle lösen.

B

Offizielle Zuordnung

  • Business Skills / Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht

Lehrgangsstruktur

2 Kursteile für Kompetenzaufbau und Repetition

Jedes obligatorische VSH-Leistungsziel wird mit Theorie, Beispielen, Übungen und direkter Lernkontrolle bearbeitet.

Ausgerichtet am VSH-Reglement Business 2025 · Leistungsziele 5.1–5.15

BWL, VWL und Marketing

Unternehmen, Wirtschaft, Organisation, Versicherungen und Markt

Du verstehst Unternehmen und ihre Umwelt, ordnest volkswirtschaftliche Entwicklungen ein und entwickelst einfache Organisations-, Versicherungs- und Marketinglösungen.

  1. 5.1–5.4

    Lernmodul

    Unternehmen und ihre Umwelt

    4 Themen10 Übungen

    Anspruchsgruppen, Umweltsphären, Unternehmenstypen und strategische Grundlagen verstehen.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Anspruchsgruppen und Zielkonflikte
    2. 2Umweltsphären
    3. 3Typologie der Unternehmen
    4. 4Vision, Leitbild, Strategie und Unternehmenskonzept
    Theorie und Übungen öffnen
  2. 5.5–5.7

    Lernmodul

    Bedürfnisse, Wirtschaftskreislauf und Markt

    3 Themen9 Übungen

    Von menschlichen Bedürfnissen über Güter bis zur Preisbildung durch Angebot und Nachfrage.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Bedürfnisse und Güterarten
    2. 2Einfacher Wirtschaftskreislauf
    3. 3Markt, Angebot und Nachfrage
    Theorie und Übungen öffnen
  3. 5.8–5.11

    Lernmodul

    Konjunktur, Geld und Globalisierung

    4 Themen11 Übungen

    Wirtschaftslage, Geldwertstörungen, wirtschaftspolitische Ziele und weltweite Verflechtung einordnen.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Konjunkturzyklus und BIP
    2. 2Inflation, Deflation und Stagflation
    3. 3Wirtschaftspolitische Ziele
    4. 4Chancen und Risiken der Globalisierung
    Theorie und Übungen öffnen
  4. 5.12–5.13

    Lernmodul

    Organisation und Wertschöpfung

    3 Themen8 Übungen

    Aufbauorganisation, Stellen, Kompetenzen, Abläufe und Wertschöpfung verständlich anwenden.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Organisationsformen
    2. 2Stelle, Dienstweg und Führungsspanne
    3. 3Ablauforganisation und Wertschöpfungskette
    Theorie und Übungen öffnen
  5. 5.14

    Lernmodul

    Risiken, Vorsorge und Versicherungen

    4 Themen9 Übungen

    Risiken beurteilen, das Drei-Säulen-System verstehen und wichtige Versicherungen passend zuordnen.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Versicherungsprinzip und Versicherungsarten
    2. 2Drei-Säulen-System und Sozialversicherungen
    3. 3Wichtige private Versicherungen
    4. 4Selbstbehalt, Unter- und Überversicherung sowie Regress
    Theorie und Übungen öffnen
  6. 5.15

    Lernmodul

    Marketing-Grundlagen

    8 Themen18 Übungen

    Marketing-Grundbegriffe erklären und den Marketing-Mix in einfachen Fällen anwenden.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Marktforschung und Segmentierung
    2. 2Marketingkonzept und Strategie
    3. 3Die Marketinginstrumente vertiefen
    4. 4Persönlicher Verkauf und Service
    5. 5Marketingkontrolle, CRM und Digital Marketing
    6. 6Markt-, Produktziele und Marktgrössen
    7. 7Marketing-Mix – die 4 P
    8. 8Produktlebenszyklus
    Theorie und Übungen öffnen

Ausgerichtet am VSH-Reglement Business 2026 · Leistungsziele 5.16–5.22

Recht

Rechtsgrundlagen, Obligationen und Verträge im kaufmännischen Alltag

Du kennst zentrale Rechtsbegriffe, erkennst die Entstehung von Obligationen und löst einfache Fälle zu Kauf-, Arbeits- und Gebrauchsüberlassungsverträgen.

  1. 5.16

    Lernmodul

    Rechtsgrundlagen und Sachenrecht

    4 Themen7 Übungen

    Privates und öffentliches Recht, Rechtsfähigkeit, Handlungsfähigkeit sowie Eigentum und Besitz unterscheiden.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Privates und öffentliches Recht
    2. 2ZGB und OR – die wichtigsten Gesetzbücher im Privatrecht
    3. 3Rechtssubjekt, Rechtsobjekt und Handlungsfähigkeit
    4. 4Eigentum, Besitz und Eigentumsvorbehalt
    Theorie und Übungen öffnen
  2. 5.17

    Lernmodul

    Immaterialgüterrecht und Datenschutz

    2 Themen8 Übungen

    Urheber-, Marken-, Design- und Patentrecht unterscheiden und Personendaten im Arbeitsverhältnis schützen.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Vier wichtige Schutzrechte
    2. 2Datenschutz im Arbeitsverhältnis
    Theorie und Übungen öffnen
  3. 5.18–5.19

    Lernmodul

    Obligationen und allgemeine Vertragslehre

    4 Themen12 Übungen

    Entstehungsgründe von Obligationen sowie Abschluss, Gültigkeit, Erfüllung und Störungen von Verträgen prüfen.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Entstehung einer Obligation
    2. 2Vertragsabschluss und Form
    3. 3Willensmängel und Nichtigkeit
    4. 4Erfüllung, Nichterfüllung und Verjährung
    Theorie und Übungen öffnen
  4. 5.20–5.22

    Lernmodul

    Kauf-, Arbeits- und Gebrauchsüberlassungsverträge

    3 Themen17 Übungen

    Vertragstypen unterscheiden und einfache Fälle zu Verzug, Mängeln, Arbeit und Nutzung lösen.

    Inhalte dieses Moduls

    1. 1Kaufvertrag und Vertragsverletzungen
    2. 2Arbeitsvertrag, Werkvertrag und Auftrag
    3. 3Miete, Leasing, Gebrauchsleihe, Darlehen und Pacht
    Theorie und Übungen öffnen

VSH-Lernkontrolle · Leistungsziele 5.1–5.15

Standortbestimmung und Abschlussprüfung

15 gemischte Geschäftsfälle zeigen deinen Lernstand über alle BWL-, VWL- und Marketingthemen. Antworten werden automatisch auf diesem Gerät gespeichert.

Vor dem Lernen: Bearbeite jede Frage ohne Hilfsmittel. Richtwert: 25 Minuten. Für den Abschluss gelten 10 von 15 Punkten als erreicht.

LZ 5.1Anspruchsgruppen

Ein Unternehmen verlängert die Öffnungszeiten. Welche zwei Anspruchsgruppen können dadurch besonders in einen Zielkonflikt geraten?

LZ 5.2Umweltsphären

Die Bevölkerung wird älter. Welcher Umweltsphäre wird diese Entwicklung zugeordnet?

LZ 5.3Unternehmenstypologie

Ein Landwirtschaftsbetrieb gewinnt Rohstoffe. Zu welchem Wirtschaftssektor gehört er?

LZ 5.4Unternehmenskonzept

Welche Aussage beschreibt am ehesten eine Vision?

LZ 5.5Bedürfnisse und Güter

Druckerpapier wird beim Gebrauch aufgebraucht. Welche Güterart ist zutreffend?

LZ 5.6Wirtschaftskreislauf

Was fliesst im einfachen Wirtschaftskreislauf von Unternehmen zu Haushalten?

LZ 5.7Markt und Preis

Die Nachfrage steigt bei unverändertem Angebot. Was geschieht tendenziell mit dem Preis?

LZ 5.8Konjunktur

Welche Kombination passt zur Rezession beziehungsweise zum Abschwung?

LZ 5.9Geldwertstörungen

Was kennzeichnet eine Stagflation?

LZ 5.10Wirtschaftspolitik

Welches Ziel gehört zum magischen Vieleck?

LZ 5.11Globalisierung

Welches ist ein typisches Risiko globaler Lieferketten?

LZ 5.12Organisation

Was ist für die Einlinienorganisation typisch?

LZ 5.13Wertschöpfung

Wann entsteht betriebliche Wertschöpfung?

LZ 5.14Versicherungen

Was bedeutet Selbstbehalt?

LZ 5.15Marketing

Welche Grösse beschreibt den eigenen Absatz im Verhältnis zum gesamten Marktabsatz?

Automatisch zwischengespeichert ✓
Hinweise für Lehrpersonen

Einsatz: Standortbestimmung zu Lehrgangsbeginn, Abschlussprüfung nach Modul 5.15.

Bewertung: 1 Punkt je Aufgabe; 10 Punkte erreicht, 12 Punkte gut, 14–15 Punkte sehr gut.

Transfer: Ergänzend mindestens eine offene Fallaufgabe pro schwachem Leistungsziel beurteilen.

Recht · VSH-Lernziele 5.16–5.22

Rechtskompetenzen überprüfen

Sieben kurze Fälle zeigen, welche Rechtsbereiche bereits sitzen und wo du noch mit vollständigen Fallübungen weiterarbeiten solltest.

LZ 5.16

Eine Kundin hat das gemietete Geschäftsfahrzeug bei sich. Welche Aussage ist richtig?

LZ 5.17

Welches Schutzrecht entsteht für ein individuelles Werbefoto grundsätzlich ohne Registrierung?

LZ 5.18

Ein Tier verursacht einen Schaden. Welche Haftungsart muss neben Schaden und Kausalität geprüft werden?

LZ 5.19

Wie lang ist die allgemeine Verjährungsfrist nach OR grundsätzlich?

LZ 5.20

Sichtbar beschädigte Ware trifft ein. Was ist zuerst sachgerecht?

LZ 5.21

Was unterscheidet den Werkvertrag vom Auftrag?

LZ 5.22

Bei welchem Vertrag darf die nutzende Person zusätzlich Erträge oder Früchte ziehen?

Automatisch gespeichert ✓

Modulübergreifende Fallstudie · Transfer

Vom Sachverhalt zur begründeten Rechtslösung

Ausgangslage: Die 17-jährige Lernende Mia bestellt für ihr Unternehmen im Namen der Abteilungsleiterin einen Laptop. Das Gerät wird verspätet und mit beschädigtem Bildschirm geliefert. Gleichzeitig veröffentlicht der Händler ohne Einwilligung ein Foto von Mia in sozialen Medien. Die Rechnung verlangt Zahlung innert fünf Tagen.

Automatisch auf diesem Gerät gespeichert ✓

Bewertungsraster für Lehrpersonen

20 Punkte: Sachverhalt 3, Rechtsfragen 3, Rechtsgrundlagen 5, nachvollziehbare Anwendung 6, Ergebnis und Vorgehen 3. Fachlich gleichwertige Lösungen sind anzuerkennen.

Unterrichtsfertiger Abschluss

Probeprüfung Recht · 20 Punkte

Bearbeitungszeit: 60 Minuten. Verwende die aktuellen Gesetzestexte. Begründe Antworten mit Rechtsregel, Anwendung und Ergebnis.

1. Recht und Handlungsfähigkeit

3 P.

Die 17-jährige, urteilsfähige Lina bestellt ohne Zustimmung ihrer Eltern einen Laptop für CHF 2'400. Prüfe Rechtssubjekt, Handlungsfähigkeit und mögliche Vertragswirkung. Nenne die massgebenden ZGB-Artikel.

2. Besitz und Eigentum

2 P.

Ein Unternehmen least einen Lieferwagen. Erkläre, wer Besitz und wer Eigentum hat. Beurteile, ob das Unternehmen den Wagen ohne Zustimmung verkaufen darf.

3. Datenschutz im Arbeitsverhältnis

3 P.

Die Personalabteilung verschickt eine Liste mit Diagnosen aller Mitarbeitenden an das ganze Team. Beurteile den Fall und formuliere drei sofortige Massnahmen.

4. Entstehung einer Obligation

2 P.

Ordne je einen Entstehungsgrund zu: unbezahlte Warenrechnung, beschädigtes Schaufenster, irrtümliche Doppelzahlung. Begründe kurz.

5. Vertragsabschluss und Willensmangel

3 P.

Beim Verkauf eines Occasionswagens wird ein erheblicher Unfallschaden bewusst verschwiegen. Prüfe Vertragsabschluss, möglichen Willensmangel und das weitere Vorgehen.

6. Mangelhafte Lieferung

3 P.

Zwanzig Bürostühle werden geliefert; sechs sind sichtbar beschädigt. Beschreibe das rechtlich und praktisch korrekte Vorgehen und mögliche Rechte.

7. Arbeits-, Werkvertrag oder Auftrag

2 P.

Ordne zu und begründe: monatliche Mitarbeit im Verkauf, Erstellung eines fertigen Logos, laufende Rechtsberatung.

8. Gebrauchsüberlassung

2 P.

Unterscheide Miete, Pacht, Gebrauchsleihe und Darlehen anhand von Entgelt, Rückgabe und Nutzung.

Notenvorschlag: Note = (erreichte Punkte ÷ 20 × 5) + 1. Bestehensgrenze gemäss Vorgabe der Schule festlegen.

Verbindliche Grundlage

Obligatorische VSH-Leistungsziele

Diese Ziele bilden den prüfungsrelevanten Rahmen für die beiden Kursteile.

Teilbereich 1

Unternehmen und Organisation

Unternehmen, ihre Ziele, Strukturen und Abläufe verstehen und erklären.

  1. LZ 5.1K2

    Unternehmensmodell – Anspruchsgruppen

    Anliegen wichtiger Anspruchsgruppen an Unternehmen und Branchen beschreiben und daraus entstehende Zielkonflikte erkennen.

  2. LZ 5.2K2/K3

    Unternehmensmodell – Umweltsphären

    Entwicklungen den ökonomischen, sozialen, technologischen und ökologischen Umweltsphären zuordnen, Trends erkennen und passende Reaktionen ableiten.

  3. LZ 5.3K2

    Typologie der Unternehmen

    Unternehmen nach Rechtsform, Wirtschaftssektor, Grösse und Trägerschaft unterscheiden.

  4. LZ 5.4K3

    Leitbild, Strategie und Unternehmenskonzept

    Leitidee, Vision, Leitbild, Strategie und Unternehmenskonzept unterscheiden und Ziele, Mittel und Verfahren einordnen.

  5. LZ 5.12K2

    Aufbauorganisation

    Linien-, Stab-Linien-, Matrix-, Profitcenter- und Projektorganisation erklären und Aufgaben, Kontrollspanne, Dienstweg, Hierarchie, Kompetenzen sowie Stellenbeschreibungen beurteilen.

  6. LZ 5.13K2

    Wertschöpfungskette und Ablauforganisation

    Eine einfache Wertschöpfungskette beschreiben und betriebliche Abläufe darin einordnen.

Teilbereich 2

Volkswirtschaft

Grundlagen von Bedürfnissen, Märkten, Konjunktur und globaler Wirtschaft einordnen.

  1. LZ 5.5K2

    Bedürfnisse und Güterarten

    Bedürfnisarten erklären und freie sowie wirtschaftliche Güter, Sachgüter, Dienstleistungen, Rechte, Gebrauchs- und Verbrauchsgüter unterscheiden.

  2. LZ 5.6K2

    Wirtschaftskreislauf und Wirtschaftsleistung

    Grundlegende gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge anhand des einfachen Wirtschaftskreislaufs erklären.

  3. LZ 5.7K2

    Marktwirtschaft

    Die Funktionsweise von Märkten und das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage beschreiben.

  4. LZ 5.8K2

    Konjunkturzyklus

    Die Phasen des Konjunkturzyklus unterscheiden und beschreiben.

  5. LZ 5.9K2

    Geldwertstörungen

    Merkmale, Ursachen und Folgen von Inflation, Deflation und Stagflation aufzeigen.

  6. LZ 5.10K2

    Wirtschaftspolitik

    Zentrale wirtschaftspolitische Ziele beschreiben und einordnen.

  7. LZ 5.11K2

    Globalisierung

    Chancen und Risiken der Globalisierung für Wirtschaft und Gesellschaft beschreiben.

Teilbereich 3

Risiken und Marketing

Persönliche Risiken absichern und grundlegende Marketinginstrumente anwenden.

  1. LZ 5.14K2

    Risiken, Vorsorge und Versicherungen

    Sozial- und Privatversicherungen beschreiben und Begriffe wie Drei-Säulen-System, Unter- und Überversicherung, Regress und Selbstbehalt anwenden.

  2. LZ 5.15K2/K3

    Grundbegriffe des Marketings

    Produktlebenszyklus, Segmentierung, Markt- und Produktziele, Marktgrössen, Marktforschung und Marketing-Mix in einfachen Fällen erklären und anwenden.

Teilbereich 4

Recht

Rechtsgrundlagen kennen und einfache Fälle aus dem kaufmännischen Alltag lösen.

  1. LZ 5.16K2

    Grundlagen des Rechts und des Staates

    Privates und öffentliches Recht, Rechtsgrundsätze, Rechtssubjekt und -objekt, Rechts- und Handlungsfähigkeit sowie Eigentum und Besitz unterscheiden.

  2. LZ 5.17K2

    Besondere Rechtsgebiete

    Urheber-, Marken-, Design- und Patentrecht unterscheiden und wichtige Datenschutzbestimmungen im Arbeitsverhältnis kennen.

  3. LZ 5.18K3

    Entstehung einer Obligation

    In einfachen Fällen prüfen, ob eine Obligation durch Vertrag, unerlaubte Handlung oder ungerechtfertigte Bereicherung entstanden ist.

  4. LZ 5.19K2

    Allgemeine Vertragslehre

    Einfache Fälle zu Vertragsentstehung, Form, Willensübereinstimmung, Mängeln, Nichtigkeit, Erfüllung, Nichterfüllung und Verjährung bearbeiten.

  5. LZ 5.20K2

    Kaufvertrag

    Arten, Rechte und Pflichten erklären und einfache Fälle zu Lieferverzug, mangelhafter Lieferung und Zahlungsverzug mit dem OR lösen.

  6. LZ 5.21K2

    Verträge auf Arbeitsleistung

    Arbeitsvertrag, Werkvertrag und Auftrag unterscheiden und einfache Fälle zu Kündigung, Überstunden, Lohnfortzahlung, Ferien sowie Sorgfalts- und Treuepflicht lösen.

  7. LZ 5.22K2

    Gebrauchsüberlassung und Kauf

    Miete, Leasing, Gebrauchsleihe, Darlehen und Pacht voneinander und vom Kauf unterscheiden.